Форма р15001 промежуточный ликвидационный баланс образец заполнения

Форма р15001 промежуточный ликвидационный баланс образец заполнения

Уведомление о ликвидации организации представляет собой один из главных необходимых инструментов, которые используются для осуществления процесса завершения какого-либо бизнеса. Уведомление о ликвидации происходит при непосредственном участии государственных органов, работников предприятия и кредиторов, предоставляющих деньги.

Содержание

Кого необходимо уведомлять

Уведомление о ликвидации юридического лица отсылается преимущественно четырем различных субъектам. Ими является:

  • налоговая служба;
  • персонал непосредственно самого предприятия;
  • кредиторы, выделяющие компании деньги, или же поставщик;
  • центр занятости.

Уведомление о ликвидации ООО обязательно предоставляется регистрирующему органу, кредиторам и сотрудникам компании. Центр занятости не всегда стоит извещать о закрытии предприятия. Уведомление о ликвидации необходимо делать лишь в том случае, когда после прекращения бизнеса без работы окажется более 15 работников. Это прописано в подпункте «а» пункта 1 «Положения об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения». Утвержденным был этот нормативный акт соответствующим ПП РФ от 5 февраля 1993 года №99.

Уведомление о ликвидации юридического лица до 2018 года должно было подавать еще двух важных субъектам, таким как:

  • ПФ РФ;
  • Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

В настоящее время в соответствии с действующим законодательством налоговый орган самостоятельно сообщает информацию о закрытии бизнеса ПФ РФ и ФОМС.

Извещение налоговой службы

Уведомление о ликвидации предприятия обязательно должно быть направлено в налоговую службу. Без уведомления о ликвидации невозможно осуществить закрытие бизнеса.

Подавать заявление в налоговую службу необходимо в течение трех рабочих день с момента того, как руководитель решит ликвидировать предприятие. Для передачи информации обязательно необходимо использовать специально утвержденным правительством страны бланк. Уведомление о ликвидации юридического лица Р15001 на протяжении 5 рабочих дней орган регистрации должен внести соответствующею запись в ЕГРЮЛ. В нее вносятся данные о начале процедуры закрытия бизнеса.

Если бланк будет подан в налоговую службу не вовремя, руководить фирмы, ответственный за это, должен заплатить штраф в размере 5000 рублей. Это обусловлено частью 3 статьи 14.25 КоАП РФ.

Предупреждение персонала

Закрытие компании – это процесс, который приводит к уведомлению о ликвидации сотрудников. Именно поэтому согласно законодательству, они должны быть предупреждение об этом за 2 месяца до того, как произойдет соответствующая процедура. Соответствующая норма прописана в части 2 статьи 14.25 КоАП РФ.

Форма уведомления о ликвидации юридического лица, которое подается сотрудникам предприятия, может быть произвольной. Руководителю компании разрешается использовать любой имеющейся в сети образец уведомления о ликвидации.

Если деятельность предприятия должна прекратиться, но его руководство не проводит уведомление о ликвидации в течение обусловленного законом срока, ему следует быть готовым к получению штрафа. Размер последнего может быть разным – от 1000 до 5000 рублей. Если штраф накладывается на юридическое лицо, а не на руководителя, то его объем повышается до 30000-50000 рублей. Таким образом осуществляется защита прав работников предприятия.

Подача документов в Центр занятости

Компания, которая должна быть ликвидирована, должна в обязательном порядке в течение 2 месяцев уведомить о предстоящем процессе закрытия Центр Занятости. Соответствующая норма прописана в части 2 статьи 35 Закона РФ от 19 апреля 1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ».

Читайте также:  Жалоба в комиссию по трудовым спорам

Образец уведомления о ликвидации юридического лица, подаваемый в Центр занятости, должен обязательно иметь поименный список всех сотрудник, которые увольняются. В отношении каждого из них нужно указать соответствующую информацию – ФИО, должность, профессию, квалифицированные требования и уровень заработной платы.

Уведомление о ликвидации по форме Р15001

Слишком поздняя подача бумаг может спровоцировать наложение штрафа в размере от 3 до 5 тыс. руб. Соответствующая норма указана в статье 19.7 КоАП Российской Федерации.

Уведомление кредиторов предприятия

Кредитор во время закрытия бизнеса тоже обязательно должен быть уведомлен об этом. Написать соответствующий документ можно в произвольной форме. Время подачи бланка руководство предприятия тоже определяет самостоятельно. При этом очевидно, что лучше всего это сделать как можно ранее – примерно за два месяца до того, как будет начат первый физический этап ликвидации. Это необходимо делать вследствие того, что кредитор успел осуществить публикацию в «Вестнике государственной регистрации». Данная обязанность банка прописана в пункте 1 статьи 61 ГК Российской Федерации.

Ликвидация предприятия с задолженностью должна происходит определенным образом. Это связано с тем, что уведомление о процессе закрытия бизнеса должно прийти не только кредиторам. Федеральный Пенсионный Фонд и Налоговая инспекция тоже должны получать соответствующую информацию.

Предприятие, имеющее задолженность, кроме всего прочего, должно осуществить опись всех отправленных писем.

Процесс закрытия бизнеса

Юридически процесс закрытия бизнеса должен происходить следующим образом в четыре этапа:

  1. Принятие решения о ликвидации ООО вместе с осуществлением уведомления о начале процедуры. Этот первоначальный этап осуществляют учредители предприятия на общем собрании. На заседании должен присутствовать каждый акционер компании или же его уполномоченное лицо. Уведомление обязательно должен заверить юрист в нотариальной конторе.
  2. Публикация сообщения о закрытии ООО в «Вестнике государственной регистрации». Переход к последующему этапу без осуществления данной процедуры осуществлять нельзя.
  3. Уведомление о том, что был составлен промежуточный ликвидационный баланс. Это гарантия того, что у компании будут ресурсы на исполнение и обеспечение процедуры своего закрытия. Создание ликвидационного баланса невозможно в тех случаях, когда предприятие – должник какого-либо банка, вследствие чего ведется судебное разбирательство. Оно должно решить вопрос о том, как клиент будет платить долг. Также может быть принято решение по поводу того, что погашение задолженности является невозможным.
  4. Сдача ликвидационного баланса и заявления о ликвидации. Это происходит после того, как произойдет внесение соответствующей информации в ЕГРЮЛ.

Таким образом, Российская Федерация имеет четко прописанную процедуру того, каким образом происходит закрытие некоммерческой организации и проведение уведомления о ликвидации.

Заключение

По форме Р15001 уведомление о ликвидации юридического лица должно быть передано в налоговую инспекцию РФ. Скачать ее можно тут: http://ppt.ru/forms/likvidaciya/formi-p15001-p16001.

Читайте также:  Звуковая реклама на улице закон

Уведомление о ликвидации в другие государственные органы осуществляется, согласно закону, в произвольной форме. Это касается также предупреждения сотрудников вместе с кредиторами. Если нарушить такие обязательства, которые накладываются на фирму законодательством страны, существует риск получения соответствующего штрафа.

Заказать консультацию

© 2014-2019 «БАУМ-LEX» Ликвидация юридических лиц

Москва, ул. Бакунинская 69с1, БЦ Александрия, оф. 15б

Режим работы: пн-пт с 9.00 до 18.00, сб-вс выходные

Прекращение деятельности общества и его ликвидации всегда находится под пристальным вниманием госорганов. С момента регистрации ликвидации получить какое-либо удовлетворение по долгам общества будет практически невозможно. В связи с этим закон детально регламентирует процедуру ликвидации ООО, устанавливая требования об уведомлении кредиторов, публикации сообщения о начатой процедуре в официальном печатном органе, сообщении о процессе ликвидации налоговикам. Одним из случаев, когда нужно уведомить инспекцию, является момент, когда утвержден промежуточный ликвидационный баланс. Форма Р15001, образец заполнения которой вы найдете ниже, составлена именно для такого случая.

Процесс ликвидации ООО

Процесс ликвидации начинается с принятия решения участниками общества или единственным участником о ликвидации. Такое решение оформляется либо протоколом (если участников несколько) либо решением единственного участника.

Сообщение о начатой ликвидации направляется в налоговый орган. Для этого применяется форма Р15001. Ликвидация ООО требует направления данной формы в нескольких случаях:

  • для сообщения о начале этого процесса;
  • для сообщения о назначении комиссии по ликвидации или ликвидатора;
  • для сообщения об утверждении промежуточного баланса.

Образец заполнения формы р15001 при ликвидации ооо вы найдете на нашем сайте.

Кроме принятия решения непосредственно о ликвидации общества участники (участник) общества должны решить вопрос о ликвидаторе или назначении комиссии по ликвидации. Именно они будут осуществлять управление деятельностью ООО, находящегося в процессе ликвидации, а также выполнять иные необходимые действия, в том числе осуществлять работу с кредиторами, принимать меры по установлению имущества общества.

Сообщение о начале ликвидации должно быть размещено в уполномоченном печатном издании – Вестник государственной регистрации. Кроме того, кредиторам должно быть сделано уведомление о том, что общество ликвидируется. Срок для предъявления требований кредиторов должен составлять не менее 2-х месяцев. Сведения об этом сроке указываются в опубликованном сообщении.

После принятия решения о ликвидации по закону сроки выполнения обязательств ООО считаются наступившими, а кредиторы имеют право заявлять о своих требованиях. Эти требования адресуются компании, а комиссия по ликвидации или ликвидатор их фиксируют и формируют реестр данных требований.

В дальнейшем после окончания срока для предъявления кредиторских требований начнется работу по их погашению. Если имущества компании будет достаточно, то все требования будут удовлетворены. Если же имущества окажется мало, то компанию нужно будет объявлять банкротом, а долги гасить в порядке очередности, удовлетворяя сначала требования кредиторов одной очереди, затем последующей и т.д.

Комиссия по ликвидации проводит данную работу с кредиторами, а также принимает меры для выявления имущества общества. Для этого проводится обязательная инвентаризация . Предварительным итогом всей проделанной работы является промежуточный баланс.

Читайте также:  Узнать очередь по программе молодая семья барнаул

Официальной формы этого баланса нет, поэтому его составляют в произвольной форме, используя формы бухгалтерского баланса, дополняя необходимыми сведениями. Образец промежуточного баланса при ликвидации ООО вы можете найти и скачать здесь. Утверждают такой баланс также участники общества либо его единственный учредитель.

Сведения об утверждении промежуточного ликвидационного баланса направляются в налоговый орган также как и заявление о ликвидации ООО по форме Р15001. Ниже приведен образец ее заполнения.

Уведомление по форме N Р15001 применяется при принятии участниками компании решения о ее ликвидации, формировании ликвидационной комиссии (назначении ликвидатора), составлении промежуточного ликвидационного баланса, а также при отмене ранее принятого решения о закрытии фирмы.

Форма N Р15001, используемая в 2019 году, утверждена Приказом ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@. Скачать бланк формы Р15001 вы сможете ниже.

Как правильно оформить уведомление о ликвидации организации, расскажем в нашей консультации.

Уведомление по форме Р15001 (образец заполнения)

Уведомление о ликвидации юридического лица состоит из титульного листа, листа А и листа Б. Порядок заполнения формы N Р15001 определен в разделе IX Приложения N 20 к Приказу ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@.

Расскажем, как заполнить форму Р15001 при ликвидации организации на основании решения, принятого участниками ООО.

Лист уведомления Сведения
Титульный лист 1. В разделе 1 указываются сведения об организации, в отношении которой производится процедура ликвидации – ОГРН, ИНН и полное наименование на русском языке.
2. В разделе 2 отмечается «V» причина представления уведомления, а именно:
— п. 2.1 – принятие решения о ликвидации с указанием даты его принятия;
— п. 2.2. – формирование ликвидационной комиссии или назначение ликвидатора (если комиссия создана или назначен ликвидатор)
Лист А (заполняется только в случае, если на титульном листе отмечен п. 2.2) 1. В разделе 1 определяется, на кого возложены функции по проведению процедуры ликвидации компании:
— «1» – ликвидационная комиссия;
— «2» – ликвидатор.
2. В разделе 2 указывается дата формирования ликвидационной комиссии (назначения ликвидатора).
3. В разделах 3 – 8 указываются сведения о руководителе ликвидационной комиссии или ликвидаторе (ФИО, ИНН при наличии, адрес места жительства, дата и место рождения, данные документа удостоверяющего личность, контактная информация)
Лист Б 1. В разделе 1 определяется статус заявителя:
— «1» – участник-физическое лицо;
— «2» – участник-юридическое лицо;
— «4» – руководитель ликвидационной комиссии или ликвидатор.
2. Заполнение других разделов зависит от статуса заявителя:
— при значении «1» заполняются разделы «5» и «6»;
— при значении «2» заполняются разделы «2», «3» (если от имени ЮЛ-участника выступает управляющая компания), «5» и «6»;
— при значении «4» заполняется раздел «6».

Посмотреть образец заполнения уведомления о ликвидации организации можно здесь:

Ссылка на основную публикацию
Увольнение после больничного листа дата увольнения
Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному...
Судебная практика по капитальному ремонту многоквартирных домов
Капитальный ремонт представляет собой определенный комплекс работ, направленный на обеспечение нормального, с точки зрения законодательства и строительных норм, состояния. Он...
Судебная практика это определение
Решения судов, основанные на применении норм Гражданского кодекса Российской Федерации. В разделе представлены судебные решения по различным статьям ГК РФ...
Увольнение при банкротстве компании
Разделы законодательства, регулирующие трудовые права работников Одним из ключевых прав гражданина Российской Федерации, утвержденных ее действующим законодательством, включая Конституцию страны,...
Adblock detector